上海高院关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问答三(2022年版...
解答了疫情期间员工工资支付 、劳动合同解除 、加班及调休、复工复产后工作安排等问题的法律适用 。明确了因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应按正常劳动支付其工资 。知识产权 探讨了疫情期间专利 、商标 、著作权等知识产权的保护及侵权纠纷处理。
实事求是原则：依法适用不可抗力或情势变更 ，非金钱债务可部分或全部免责 ，金钱债务一般不免责；情势变更适用需严格审慎 。问题2：新冠肺炎疫情是否属于不可抗力 疫情被认定为突发公共卫生事件后，政府采取防控措施导致合同无法履行或权利无法行使的 ，宜认定为不可抗力（不能预见、不能避免 、不能克服） 。
疫情以及疫情防控措施符合这一特征 ，一般属于法律规定的不可抗力。需结合具体情况判断法律后果：上海出台的《关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问答》修订版提出三点注意：属于不可抗力，不等于当然发生法律规定的不可抗力可能产生的免责 、合同解除权等各种法律后果 。
关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问二）的解答如下：问题1：处理涉新冠肺炎疫情合同纠纷案件的基本原则 利益衡平原则：依法平等保护各方当事人合法权益 ，积极引导当事人调解协商、互谅互让、共担风险 、共渡难关 ，妥善化解矛盾纠纷，维护经济发展和社会稳定 。
疫情期间,劳动者关心的8个法律问题
疫情期间，劳动者关心的8个法律问题解答如下：员工在家办公 ，企业可以减少员工工资的发放吗？在家办公期间 ，若劳动者提供了正常劳动，企业应当正常发放工资。企业可停止发放因工用餐 、出行等未实际发生的绩效类工资 ，但不能减少基本工资的发放。
疫情期间劳动者最为关心的几个法律问题及解答如下：居家办公期间工资支付问题根据现行规定 ，用人单位应正常支付工资 。居家办公期间，劳动者虽未到岗工作 ，但实际提供了劳动 ，用人单位不得以“未到岗 ”为由克扣或拖欠工资 。
战友有难，我们当然要与它们共度难关。 ”疫情期间 ，团队律师一直与顾问单位保持沟通 ，对于租金、用工等普遍关心的法律问题，团队及时提供法律询问 。团队先后总结了《涉及新型冠状病毒疫情相关法律法规汇编》《湖北疫期租金的11个黄金问题》《湖北企业必知的10条金融纾困政策》等上十万字的资料与文章 。
父母可以要求退回。《民法典》第二十条规定 ，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人 ，需由法定代理人代理实施民事法律行为 。13岁的小刚用妈妈手机看直播，私自打赏主播8万元，妈妈能否追回？可要求退回打赏 。
疫情导致行程取消 ，责任承担问题如下：不可抗力免责：根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十条 ，因不可抗力（不能预见 、不能避免且不能克服的客观情况）不能履行民事义务的，不承担民事责任。
湖南省职工医保缴费率：单位月缴费工资基数的8% ，职工本人缴费工资基数的2% 。
关于疫情新出的法律法规
〖壹〗 、新修订的法律：新修订的《中华人民共和国传染病防治法》于2025年4月30日由中华人民共和国第〖Fourteen〗、届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议修订通过 ，并将自2025年9月1日起施行 。
〖贰〗 、网络服务提供者不履行法律 、行政法规规定的信息网络安全管理义务，经监管部门责令采取改正措施而拒不改正 ，致使虚假疫情信息或者其他违法信息大量传播的。
〖叁〗、《中华人民共和国传染病防治法》 、《中华人民共和国突发事件应对法》 、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》 、《中华人民共和国食品安全法》 、《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等 。
〖肆〗、《中华人民共和国传染病防治法》规定 ，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告 。
疫情中与普通人息息相关的法律问题,这次都说清楚了
疫情中与普通人息息相关的法律问题及解答如下：社区封闭管理相关法律问题法律依据：根据《传染病防治法》 ，传染病暴发、流行时 ，必要时可采取封闭可能造成传染病扩散的场所等紧急措施。有权决定采取疫情防控措施的主体是人民政府，居民委员会等基层组织负责执行政府命令 、落实疫情防控措施。
记清被刑讯逼供的时间 、地点、方式及实施刑讯逼供的人员数量 。嫌疑人被刑拘送至看守所时 ，有医生会进行体表检查 ，一定要把相关伤情向医生汇报，并计入体检表中，未予以记录的可以拒绝签字 。嫌疑人进入看守所后 ，检察机关驻所检察室相关人员会与嫌疑人谈话 ，一定要把被刑讯逼供的情况向检察官说清楚。
行政拘留，这一处罚手段 ，对于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为者而言 ，是法律给予的最严厉制裁之一，属于行政处罚范畴 。它旨在对严重违反治安管理但不足以构成犯罪的行为进行严厉惩戒 。法律对行政拘留的设定与实施条件 、程序等均有严格规定 ，旨在确保法律的公正与合理。
家中备呼吸机的必要性不大 ，但是要具体问题具体分析：第一，虽然最近疫情又在全国内横行 ，导致很多用户只能在家封闭隔离 ，突然间制氧机的搜索量又比往日有了大幅度的增加，因为之前说新冠患者一般是需要吸氧来辅助的 。推而广之 ，很多人认为疫情来了 ，就比较好备用氧气机 。
上海高院关于涉疫情合同纠纷法律适用问题的问答
公平公正原则：审慎处理合同解除，综合考虑疫情发展阶段 、实际影响时间及程度等因素。实事求是原则：依法适用不可抗力或情势变更，非金钱债务可部分或全部免责 ，金钱债务一般不免责；情势变更适用需严格审慎 。
上海高院关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问答之一（2022年修订版）内容如下：问题1：当事人因受疫情影响 ，无法在规定期限内向法院提起诉讼的，受疫情影响期间原则上不应计算在起诉期限内 。
解答了疫情期间合同履行、合同解除 、违约责任等问题的法律适用。明确了因疫情导致合同无法履行的 ，当事人可以主张解除合同或变更合同内容 。刑事案件 探讨了疫情期间涉及疫情防控的刑事犯罪 ，如妨害传染病防治罪 、诈骗罪等的法律适用 。
关于涉新冠肺炎疫情案件法律适用问题的系列问二）的解答如下：问题1：处理涉新冠肺炎疫情合同纠纷案件的基本原则 利益衡平原则：依法平等保护各方当事人合法权益，积极引导当事人调解协商、互谅互让 、共担风险 、共渡难关 ，妥善化解矛盾纠纷 ，维护经济发展和社会稳定。
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希望本篇文章《【疫情法律,疫情的法律】》能对你有所帮助！
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